大源機電榮獲“年度優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號
在剛剛結(jié)束的市建筑業(yè)協(xié)會年度評選中，我公司憑借卓越的業(yè)績和良好的口碑，榮獲“年度優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號。
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大源機電始終堅持“以人為本”的人才理念，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺、完善的福利待遇和良好的工作氛圍。我們期待有夢想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪慵尤耄c公司共同成長，攜手打造機電工程行業(yè)標桿品牌！
全部職位
技術(shù)類
管理類
銷售類
行政類
機電工程師
15-25K/月
崗位職責(zé)
- 負責(zé)機電工程項目的設(shè)計、施工方案制定及技術(shù)交底
- 跟進項目施工過程中的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持
- 參與項目驗收及后期維護技術(shù)指導(dǎo)
- 編制技術(shù)文檔及相關(guān)報告
任職要求
- 機電工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
- 3年以上機電工程相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先
- 熟悉機電工程施工規(guī)范及相關(guān)標準
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
施工員
10-18K/月
崗位職責(zé)
- 負責(zé)施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、進度控制和質(zhì)量監(jiān)督
- 落實施工方案，指導(dǎo)施工人員規(guī)范操作
- 做好施工記錄，整理施工資料
- 協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及相關(guān)部門的溝通工作
任職要求
- 建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
- 2年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，持有施工員證書者優(yōu)先
- 熟悉施工流程及相關(guān)規(guī)范，能吃苦耐勞
- 具備良好的溝通能力和問題解決能力
項目經(jīng)理
20-35K/月
崗位職責(zé)
- 負責(zé)工程項目的全面管理，包括進度、質(zhì)量、成本、安全控制
- 制定項目計劃，組織協(xié)調(diào)項目團隊完成各項任務(wù)
- 負責(zé)與客戶、供應(yīng)商及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)
- 負責(zé)項目竣工驗收及款項回收工作
任職要求
- 工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
- 5年以上工程項目管理經(jīng)驗，持有一級建造師證書者優(yōu)先
- 熟悉工程項目管理流程及相關(guān)法律法規(guī)
- 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
銷售經(jīng)理
12-20K/月 + 提成
崗位職責(zé)
- 負責(zé)機電工程相關(guān)業(yè)務(wù)的市場開拓和客戶維護
- 制定銷售計劃，完成銷售目標
- 跟進客戶需求，提供解決方案并促成合作
- 參與合同談判及后續(xù)服務(wù)工作
任職要求
- 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
- 3年以上工程類產(chǎn)品或服務(wù)銷售經(jīng)驗，有機電行業(yè)資源者優(yōu)先
- 具備良好的市場洞察力和銷售技巧
- 性格開朗，溝通能力強，能適應(yīng)出差
行政專員
6-10K/月
崗位職責(zé)
- 負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件處理、會議組織、接待等
- 管理公司辦公用品采購、發(fā)放及固定資產(chǎn)登記
- 協(xié)助人力資源部門開展招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作
任職要求
- 行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
- 1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
- 工作認真負責(zé)，細心嚴謹，有團隊合作精神
人力資源專員
8-12K/月
崗位職責(zé)
- 負責(zé)公司招聘渠道的維護及招聘信息發(fā)布
- 跟進招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、入職辦理等
- 負責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核等人力資源相關(guān)工作
- 維護員工關(guān)系，處理員工福利相關(guān)事務(wù)
任職要求
- 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
- 2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘模塊者優(yōu)先
- 具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力
- 了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)，工作認真負責(zé)
招聘流程
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簡歷投遞
在線申請或發(fā)送簡歷至招聘郵箱
簡歷篩選
HR團隊審核簡歷，匹配崗位要求
面試環(huán)節(jié)
1-2輪面試，包括HR面試和專業(yè)面試
錄用通知
面試通過后發(fā)放正式錄用offer
入職辦理
準備相關(guān)材料，辦理入職手續(xù)
我們提供的福利
讓每一位員工都能安心工作、快樂成長
具有競爭力的薪酬體系
五險一金 + 商業(yè)保險
帶薪年假 + 法定節(jié)假日
生日福利 + 節(jié)日禮品
免費工作餐 + 下午茶
完善的職業(yè)培訓(xùn)體系
定期團建活動 + 年度體檢
清晰的職業(yè)晉升通道
我們的核心服務(wù)
專業(yè)提供全方位的機電工程解決方案
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